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#1
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Dies ist eine wahre Geschichte und hätte gerne Meinungen, wie ich damit umgehen soll.
Ich bin 62 Jahre alt und seit vielen Jahren kaufmännische Leiterin in einem mittelständischen Unternehmen. Seit ein paar Monaten habe ich eine neue sehr qualifizierte Mitarbeiterin in meinem Bereich, der ich zusehends auch mehr verantwortungsvolle Aufgaben übertragen habe. Sie ist 45 Jahre alt, geschieden und hat eine Tochter, die aber in einer anderen Stadt lebt. Über ihr Privatleben weiß ich ansonsten nichts. Ich habe sie jetzt schon einige Male erwischt, wie sie auf der Toilette masturbiert hat. Es gibt auch ein verstecktes Guckloch, das mal ein wildgewordener Azubi gebohrt hat, das aber nur ich kenne, da es gut versteckt ist. Sie scheint also eine recht wilde sexuelle Fantasie zu haben. Vor einigen Tagen habe ich ohne ihr Wissen die Bankkonten abgestimmt und habe dann nach einer längeren Recherche festgestellt, daß sie zu Lasten der Firmenkonten Barauszahlungen vorgenommen hat, die jedoch nicht in der Kasse gebucht wurden. Sie hat die Buchungen sehr geschickt verschleiert aber ich kann ihr die Unterschlagung beweisen. Ich habe sie jetzt also in der Hand - eine fristlose Kündigung und auch eine Klage würde ihr Leben ruinieren. Jetzt stellt sich die Frage - was soll ich tun ? Ich könnte sie mir sehr gut als meine gehorsame Sklavin vorstellen, die mir meine schmutzigen Fantasien erfüllt. Allein der Gedanke daran macht mich immer wieder extrem geil. Ich bin Witwe und habe eine gewisse lesbische Neigung gepaart mit Sadismus. Was meint ihr dazu ? |
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